Mit einem Grundsatzurteil hat das BAG einer engen digitalen Überwachung am Arbeitsplatz den Riegel vorgeschoben. Sind Arbeitnehmer damit hinlänglich vor Kontrolle am Arbeitsplatz geschützt? Worauf sollten Betriebsräte und Beschäftigte achten? Interview mit  Prof. Dr. Peter Wedde.

Hier ist der Link zum Interview vom 7.8.17

Beschäftigtendatenschutz in der digitalisierten Welt - Studie für die Friedrich-Ebert-Stiftung

Wie wirken sich technische und organisatorische Innovationen in den Betrieben auf den Datenschutz am Arbeitsplatz aus? Welche Daten dürfen von Unternehmen nach derzeitiger Rechtslage gespeichert und ausgewertet werden, und welche Neuerungen bringt hier die DSGVO? Bedarf es weitergehender Gesetze und Regelungen, um die Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmer_innen zu schützen?

Neuer Datenschutz steht

Der Bundestag hat ein neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verabschiedet. Das soll zusammen mit der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) am 25. Mai 2018 in Kraft treten. Das neue BDSG füllt jene Spielräume aus, die die DSGVO den nationalen Gesetzgebern überlassen hat. Interview darüber, was das für den Datenschutz bedeutet und ein erster Überblick zur neuen Rechtslage.

Interview vom 9.5.2017 in den Fachzeitschriften "Der Betriebsrat" und "Arbeitsrecht im Betrieb"

Abhöranlage im Wohnzimmer -

Experteninterview zur Sprachassistentin Alexa von Amazon

Ein Menschheitstraum geht in Erfüllung – die Sprachsteuerung. Raumschiff Enterprise lässt grüßen. Dessen Bordcomputer soll auch als Vorbild für Alexa gedient haben, der Sprachassistentin im neuen smarten Lautsprecher von Amazon. Die vernetzte Box hat immer die Ohren gespitzt und wartet auf Befehle. Ein Albtraum für Datenschützer.

Interview in der Fachzeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) 4/2017

Experteninterview zum Deutschen Anpassungsgesetz zum Bundesdatenschutzgesetz

Die Bundesregierung hat einen Entwurf für ein Deutsches Anpassungsgesetz zum Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) vorgestellt. Es soll regeln, was die ab Mai 2018 gültige Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu regeln übrig lässt. Kurz vor der Anhörung im Bundestag hat die Große Koalition jetzt einen Änderungsantrag vorgelegt.

Hier erfahren Sie, was er besagt und womit Beschäftigte zu rechnen haben. Artikel vom 3.4.2017

Der Chef ist nicht dein Freund

Experteninterview zum EU-Anpassungsgesetz

Die Bundesregierung will die EU-Datenschutz-Grundverordnung in deutsches Recht über-

tragen. Der am 1. Februar beschlossene Entwurf stößt auf scharfe Kritik. Arbeitgeber könnten per Betriebsvereinbarung die Rechte der Beschäftigten beschneiden.

Hier das Interview dazu mit Prof. Dr. Peter Wedde, 6.2.17

Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) kommt. Sie gilt zwar erst ab Mai 2018, doch Arbeitgeber versuchen schon jetzt, daraus ihre Vorteile zu ziehen. Höchste Zeit also für Betriebsräte, sich mit dem neuen Datenschutzrecht zu befassen.

Im Bund-Verlag ist jetzt der allererste »Kommentar zur neuen EU-DSGVO« erschienen. Im Interview erläutert der Autor, Prof. Dr. Peter Wedde, welche Gefahren drohen und was Betriebsräte schon jetzt tun können, um die Arbeitnehmerdaten zu schützen.

Das Interview vom August 2016 zum Nachlesen finden Sie unter diesem Link